就職後こそ本当のスタート。定着率100%の伴走支援
就職が決まった日、本当のスタートが始まります
やっと決まった、と胸をなでおろした就職の日。でも私たちは、そこがゴールではなく本当のスタートだと考えています。「新しい職場でうまくやっていけるだろうか」「体調が崩れたらどうしよう」という不安は、就職が決まったからこそ大きくなるものです。私たちグリーンピースファクトリーは、その不安に寄り添い続けるために就労定着支援という継続的なサポートを大切にしています。就職して6ヶ月以上経った方を対象に、働き始めてからの日々にもずっと関わり続けることが、私たちの役割だと思っています。
6年連続定着率100%を支えている仕組み
私たちの事業所では、計画相談から就労移行支援、就労継続支援A型、そして就労定着支援までを一つの事業所で完結するワンストップの体制を整えています。担当が変わることなく、これまでの関わりを知るスタッフがそのまま就職後も声をかけ続けられることが、安心につながっていると感じています。加えて、事業所には医療や心理の専門職スタッフが在籍しており、日々の体調管理やメンタルのケアについて、かかりつけの医療機関とも連携しながら対応できる体制があります。さらに週1回以上の定期面談と都度の面談、独自アプリによる日常の状態管理を組み合わせることで、ささいな変化も見逃さずに気づける仕組みを築いてきました。こうした地道な積み重ねが、6年連続で就職後定着率100%という結果につながっていると私たちは受け止めています。
こんな方に寄り添いたいと思っています
- 就職後、長く働き続けられるか不安を感じている方
- 体調やメンタルの波と付き合いながら働きたい方
- 職場の人間関係やコミュニケーションに不安がある方
- 身体・知的・精神・発達など障害の種別を問わず、自分のペースで相談したい方
- 就職はできたけれど、相談できる相手が欲しいと感じている方
少人数制のアットホームな環境の中で、利用者様とスタッフが二人三脚で歩む関係性を大切にしています。対人関係に不安を感じやすい方でも、安心して自分の居場所だと感じていただけるよう、日々の声かけを丁寧に積み重ねています。
よくあるご質問
- 就労定着支援はいつから利用できますか。
- 就職してから6ヶ月以上経過した方を対象としています。就職前の訓練から継続して同じ事業所でサポートを受けられるため、環境の変化による不安を減らせます。
- 面談はどれくらいの頻度で行われますか。
- 週1回以上の定期面談に加えて、必要に応じた都度面談を行っています。独自アプリでの日々の状態管理と合わせて、変化を早めに共有できるようにしています。
- 医療機関との連携はどのように行われますか。
- 事業所内に医療・心理の専門職スタッフが在籍しており、かかりつけの医療機関と密に連携を取りながら、心身の状態に合わせたサポートを行っています。
- 相談だけでも利用できますか。
- 計画相談支援・障がい児相談支援として、福祉サービスの入り口となるご相談も受け付けています。まずはお気軽にお問い合わせください。
